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Pós-Graduação

Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas 480 horas

Sobre

Em 18x* de R$ 214,97 ou R$ 3.482,51 *parcelamento sugerido
Matricule-se

Este curso capacita você para possuir uma visão humanista em conjunto com uma visão de negócios, além de estimular a capacidade analítica e autonomia para tomar decisões. Seu conteúdo desenvolve um conhecimento geral sobre todos os processos da área, com base em teorias contemporâneas, e um enfoque estratégico, de forma a contribuir para a competitividade dentro das organizações. Se você possui diploma de curso superior reconhecido pelo MEC e atua ou deseja atuar em áreas voltadas para a gestão de pessoas, gerenciamento de equipe, treinamento e desenvolvimento, recursos humanos e áreas afins, este é o curso ideal.

Professor Responsável

Doutor(a) Camilla Barreto Rodrigues Cochia Caetano

Matriz curricular

Os cursos de pós-graduação lato sensu têm carga horária de 480 horas, distribuídas em disciplinas obrigatórias e eletivas. As disciplinas obrigatórias devem ser cursadas na ordem em que estão dispostas na figura abaixo. As eletivas devem ser escolhidas entre as disponíveis na área do conhecimento, totalizando cinco disciplinas. O curso pode ser concluído no prazo de 12 meses (tempo mínimo) a 24 meses (tempo máximo). As disciplinas eletivas devem ser escolhidas no ato da matrícula, não podendo ser alteradas posteriormente.

Fundamentos de Gestão de Pessoas

Mestre Patricia Rodrigues

Obrigatórias
Gestão por Competências

Claudia Menegassi

Obrigatórias
Administração de Conflitos e Negociações

Doutor(a) Marcio Pascoal Cassandre

Obrigatórias
Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento

Ricardo Azenha

Obrigatórias
Gerenciamento de Processos de Negócios

William Borges

Eletivas
Gerenciamento de Projetos

Mestre Juliana Franco

Eletivas
Gestão Estratégica da Informação

Mestre Giancarlo Lucca

Eletivas
Planejamento Estratégico e Participação

Doutor(a) Luís Miguel Luzio dos Santos

Eletivas
Liderança e Desenvolvimento de Equipes

Osnei Alves

Eletivas
Marketing Interno e Clima Organizacional

Cristiane Zagui

Eletivas
Conceitos de Coaching & Mentoring

Mariela Ballardin

Eletivas
Gestão de Carreiras

Carmen Cuenca/Marcia Mantovani

Eletivas
Empreendedorismo

Mestre Paulo Pardo

Eletivas
Metodologia do Ensino e da Pesquisa

Doutor(a) Camilla Barreto Rodrigues Cochia Caetano | Doutor(a) Siderly do Carmo Dahle de Almeida

Metodologia
Universo em Pesquisa e Prática

Doutor(a) Camilla Barreto Rodrigues Cochia Caetano

Conclusão de Curso
Trabalho de conclusão de curso Conclusão de Curso
Nosso curso atende às especificações da resolução CNE/CES nº1/2007, de 8 de junho de 2007 e ao Decreto nº 5.773, de 9 de maio de 2006, na Portaria Normativa nº 40, de 12 de dezembro de 2007 e também ao Parecer nº 44, de 2014, da Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação. Após concluir todas as disciplinas e o TCC, você recebe um certificado de especialização, que é o mesmo certificado da educação presencial.

Curso criado pela Resolução CONSUNI nº 035/2015.
Para efetivar sua matrícula, você só precisa entregar os seguintes documentos no polo escolhido, que serão validados pela Secretaria Acadêmica:

1 cópia do diploma de graduação (via autenticada em cartório)
1 cópia do histórico escolar da graduação (via autenticada em cartório)
1 cópia simples do RG
1 cópia simples do CPF
1 cópia simples da certidão de nascimento ou casamento
1 cópia simples de comprovante de endereço
1 via do contrato assinado
Nosso curso de pós-graduação EAD está estruturado de acordo com a legislação educacional vigente, que prevê alguns momentos presenciais obrigatórios. Você só precisa comparecer ao polo onde se matriculou para as seguintes atividades:
- Realizar as avaliações que ocorrerão no decorrer da disciplina “Universo em Pesquisa e Prática”.
- Defesa do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).
As disciplinas desse curso são organizadas por unidades e desenvolvidas com o apoio de e-books, videoaulas em full HD, atividades de autoestudo, além de tutoria especializada 100% on-line pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem. 

O sistema avaliativo de cada disciplina é composto por:
 
- Uma atividade on-line com 4 questões baseadas em estudo de caso, totalizando o valor de 4,0 pontos.
- Uma prova on-line com 10 questões objetivas, totalizando o valor de 6,0 pontos.

Obs.: A média mínima para aprovação na disciplina é 7,0 pontos.

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O curso qualifica você para compreender e analisar as ferramentas mais atuais da gestão estratégica, dominando suas aplicações, a fim de garantir resultados positivos para o negócio.
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O objetivo do curso é qualificar você para realizar análises dos cenários financeiros no desenvolvimento de estratégias organizacionais.
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Pós-Graduação em Marketing Digital

O objetivo do curso é desenvolver a visão estratégica e o conhecimento técnico para o planejamento de ações criativas e inovadoras de marketing digital voltado para os negócios.
Curso Livre

Formação do Perfil de um Gestor de Pessoas

10 horas
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Formação do Perfil de um Gestor de Pessoas

O objetivo do curso é levantar as principais características e atitudes comportamentais necessárias para um gestor de pessoas na atualidade, apresentando como o papel desse profissional foi sendo modificado até hoje.